Phòng đào tạo doanh nghiệp hiện đại với trang thiết bị thực hành AI

Đưa AI vào việc thật của từng phòng ban.

Học xong có đầu ra, có người phụ trách, có báo cáo đối chiếu sau mười bốn ngày.

AI@Work · AIWork.academy

4,47/5 Điểm hài lòng trên 248 phiếu
93,6% Bài đạt chuẩn nghiệm thu
530 Học viên đã qua đào tạo
4 Tiêu chí nghiệm thu đều vượt 89%

Số đo từ một tập đoàn lớn đa ngành đã đào tạo

Hình ảnh đào tạo tại hội trường lớn

Chương trình đào tạo trực tiếp tổ chức tại hội trường lớn, học viên tập trung theo dõi suốt buổi học.

Hội trường rất lớn kín khán giả cả hai tầng, người hướng dẫn đứng trên sân khấu đỏ với đèn rọi từ trên
Hội trường lớn kín khán giả cả hai tầng trong buổi đào tạo trực tiếp.
Hội trường tiệc kín bàn kín người tham dự, người hướng dẫn đứng chia sẻ phía trước dưới đèn chùm trần
Hội trường kín chỗ ngồi, người nghe theo dõi chăm chú từ các bàn.
Góc chụp gần thấy rõ gương mặt các học viên đang chăm chú lắng nghe bài giảng
Học viên tập trung lắng nghe bài giảng, không khí học tập nghiêm túc.

Ba điều ban lãnh đạo lo nhất

So sánh phương pháp học: bên nghe giảng lý thuyết, bên thực hành trực tiếp có sản phẩm

Học viên thực hành trực tiếp trên máy và có sản phẩm hoàn thành.

Đào tạo rồi không ai dùng

Mỗi phần có một mẫu việc đã làm xong, có người chịu trách nhiệm.

Bốn lớp bảo vệ dữ liệu: hệ thống cho phép, phân quyền truy cập, danh mục cấm và thời hạn xoá

Bốn lớp bảo vệ dữ liệu được thống nhất bằng văn bản trước ngày đào tạo.

Sợ lộ dữ liệu

Bốn thứ chốt bằng văn bản trước buổi học. Người phê duyệt chịu trách nhiệm.

Bảng tổng hợp tiêu chí nghiệm thu và tỷ lệ đánh giá theo từng phòng ban

Tiêu chí nghiệm thu rõ ràng và báo cáo tỷ lệ đạt theo từng phòng ban.

Không có gì để báo cáo

Cuối ngày có tiêu chí nghiệm thu và tỷ lệ đạt theo phòng ban.

Một ngày, mười một chặng

Mỗi chặng trả lời ba câu: được gì, học gì, làm gì. Không chặng nào chỉ ngồi nghe.

Trục mười một chặng đào tạo trong một ngày với tỷ lệ thực hành cao

Lịch lớp nêu rõ số phút hướng dẫn và số phút thực hành.

Sơ đồ ba nhánh chuyên đề đào tạo tương ứng từng khối phòng ban chức năng

Ba nhánh chuyên đề thiết kế riêng cho từng khối phòng ban.

Báo cáo và Dữ liệu
Nội dung và Marketing
Vận hành và Kế toán

Trước khi bàn giá, chốt phạm vi

Ra khỏi lớp là có bộ công cụ dùng được

Bộ tài sản học viên mang về sau lớp đào tạo

Bộ công cụ dùng được ngay cho từng phòng ban sau lớp học.

Trợ lý AI theo vai
Quy trình dùng lại
Thẻ nhắc việc bảy dòng
Bộ biểu mẫu nghiệm thu
Bài tập có đáp án

Báo cáo bằng số có nguồn

4,47/5trung bình bốn tiêu chí, 248 phiếu
93,6%929 trên 992 lượt chấm từ 4 điểm
~530khoảng 30 học trực tiếp, 500 trực tuyến
Biểu đồ đối chiếu các chỉ số hiệu quả công việc trước và sau mười bốn ngày

Số liệu đối chiếu thực tế trước và sau 14 ngày áp dụng.

Chúng tôi công bố cả bốn điều học viên muốn cải thiện, trên tổng 54 góp ý.

Khảo sát sau buổi đào tạo, năm 2026, một tập đoàn lớn đa ngành.

Người đứng lớp

Hai người trực tiếp đứng lớp, không giao trợ giảng.

Chân dung Sam Nguyễn, áo polo xanh than, nền tối

Sam Nguyễn

Giảng viên chính — AI Agents, tự động hoá và đào tạo AI cho doanh nghiệp

Chân dung Calvin Huynh, áo vest xám, nền phố

Calvin Huynh (Huỳnh Minh Tuấn)

Giảng viên chính — Chiến lược và ứng dụng AI trong quản trị

Xem hồ sơ người đứng lớp →

Bắt đầu bằng 30 phút

Buổi đầu xác định nhu cầu và phạm vi. Chúng tôi chưa đề xuất khi chưa hiểu bối cảnh.

Chúng tôi xác nhận thời điểm phản hồi và đầu mối qua email công việc. Thông tin chỉ dùng để phản hồi yêu cầu này, theo chính sách bảo mật.